Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Я – опытный наставник фронтенд-разработчиков.
• Писал и переводил справочные материалы для MDN Web Docs.
• Дважды участвовал в Google Summer of Code в роли ментора.
• 3 года разрабатывал курсы для новичков по JavaScript и React.
• 4 года наставничал на различных курсах по фронтенду, поэтому умею доходчиво объяснять.
• Провёл более 100 консультаций по развитию карьеры и поиску работы во фронтенд-разработке.
• Работал как в отечественных, так и зарубежных компаниях.

С чем помогу:
• Составить план перехода от грейда Junior к Middle или от Middle к Senior в своём стеке (TypeScript, JavaScript, React, Next.js).
• Подготовлю к собеседованию, подскажу, где пробелы в знаниях и как их заполнить.
• Если хочется перейти во фронтенд из смежной области, то расскажу, что здесь и как. Помогу переиспользовать прошлый опыт. Поделюсь и объясню нюансы фронтенд-разработки.

Кому могу помочь:
• Начинающим фронтендерам и тем, кто хочет войти в профессию.
• Junior и Middle фронтендерам, которые планирует свое развитие.
• Специалистам Middle уровня на пути к Senior.
• Senior-специалистам – поддержу морально, поделюсь тем, как я справляюсь с этим грейдом.

• В прошлом бэкенд-разработчик, тестировщик и тимлид в таких компаниях, как Mail.Ru Group, ВКонтакте, МТС.
• Провел и прошел как соискатель 200+ собеседований.
• В IT больше 8 лет.
• Учусь на курсе "Команда" Стратоплана в продвинутой группе.
• Отвечаю за командные процессы и практики.
• Пишу код на python, провожу code review.
• В 2024 году мои команды написали 2500+ тестов на gRPC, REST API, WEB, обеспечив среднее покрытие регрессионной модели более 80% (120+ сервисов), а также улучшили остальные ключевые метрики QA.
• Провел рефакторинг legacy-кода, увеличив скорость прогона 1500 тестов в среднем в 3.5 раза.

С чем помогу:
• Расскажу как перейти в IT из другой сферы. Расскажу про специфику работы в IT-компаниях.
• Помогу написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу.
• Напишу индивидуальный план развития карьеры/навыков.
• Помогу подготовиться к собеседованию и получить оффер.
• Научу писать тесты на Python. Помогу стартануть автоматизацию на вашем проекте.
• Если вы тимлид, помогу организовать командные процессы, улучшить взаимодействие с бизнесом, презентовать результаты работы команды.
• Расскажу, как организовать процесс найма в команду.

Кому могу помочь:
• Инженерам по тестированию / QA (junior, middle, senior, lead).
• Всем, кто только собирается начать работать в области QA или в IT.
• Тем, кто не может найти первую работу в IT.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто столкнулся со сложной задачей на проекте.

• 5 лет в UX/UI-дизайне, IT-рекрутинге и продуктовых командах
• Участвовала в 50+ собеседованиях — как кандидат, интервьюер и наставник
• Работала над B2C- и B2B-сервисами в экосистемах с миллионами пользователей
• Знаю, как пройти путь от курсов до оффера — сама его прошла и провела через него других
• Помогаю выстроить карьерную траекторию — в IT, после смены профессии, перерыва или выгорания

С чем помогу:
• Прокачать резюме, портфолио, профиль на hh
• Подготовиться к собеседованию: от уверенной самопрезентации до разборов кейсов
• Оттренировать whiteboard-сессию — по структуре, логике, таймингу
• Разобраться, с чего начать карьеру: куда идти, как откликаться, где искать опору
• Поддержать в переходе: из смежной профессии, после фриланса, выгорания или декрета

Кому могу помочь:
• Начинающим дизайнерам, кто не знает, с чего начать
• Джунам после курсов, без офферов и с чувством растерянности
• Тем, кто хочет перейти в IT, но не может определиться с направлением
• Дизайнерам, которые подают отклики — и не получают ответов
• Тем, кто выгорел, потерял уверенность, но хочет вернуться в профессию
• Всем, кому нужна не формальная проверка, а настоящая опора в карьерном выборе

Я прошла этот путь сама — и помогу пройти его тебе. Без давления, с поддержкой и вниманием к тому, что важно именно тебе. С тобой будет человек, который знает рынок изнутри — и верит, что у тебя получится.

• 7+ лет опыта в разработке.
• Реализовал около 50 проектов.
• Получил десятки офферов за карьеру
• Увеличил свою зп в 12 раз
• Провёл около 30+ консультаций.
• Прошёл около 200+ собеседований, знаю как изменялся подход и актуальную базу.
• Исправил 50+ резюме, знаю как повысить конверсию, выделиться из толпы кандидатов.
• Хорошо знаю рынок в IT, как происходит отбор, на что обращают внимание, как выстраивать общение.

С чем помогу:
• Дойти до оффера, дам весь необходимый материал для подготовки, проведу ревью резюме, тестовое собеседование.
• Составление сильного резюме, с которым вас точно пригласят на финал.
• Подготовка к live-coding, собеседованию, технические вопросы и проверка софтов.
• Разработка стратегии поиска работы или роста внутри вашей компании.
• Найти оффер мечты.
• Менторинг в изучении и освоении технологий.
• Оценка текущих навыков и составление роад мап для карьерного роста.
• Как начать работать в IT.
• Тестовое собеседование.
• Как эффективно управлять командой и чего не хватает сейчас.
• Аудит текущих процессов в команде и улучшение.
• Подскажу хард скилы, которые ценятся на рынке.
• Подтяну софт скилы и расскажу где их нужно применять.

Кому могу помочь:
• Junior, middle во фронтенде.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сгореть.
• Всем кто хочет развиваться, но чувствует, что застрял.
• Фронтенд разработчикам.
• Аналитикам и продакт менеджерам.
• Дизайнерам интерфейсов UI\UX

• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

С чем помогу:
• Консультация по составлению продающего резюме: помогу вам создать резюме, которое будет выделяться среди других.
• Проведение "пробного" собеседования: тренинговое собеседование, в ходе которого дам развернутую обратную связь по вашим компетенциям и рекомендации для их развития.
• Менторство для HR специалистов: оценка компетенций, карьерное консультирование, помощь в решении рабочих и карьерных вопросов.

Кому могу помочь:
• Junior/Middle/Senior специалистам бэк-офисных функций (HR, юристы, менеджеры проектов, закупки, логистика, финансы) и продаж.
• Руководителям команд бэк-офисных функций и отдела продаж.

• 4+ года в маркетинговых и клиентских исследованиях: на стороне агентства и внутри большого ИТ в электронной коммерции, банковской индустрии и др.
• За 3 года прошел путь от ассистента до старшего менеджера, знаю, как работают исследования и исследователи в разных структурах и масштабах.
• 200+ различных исследовательских проектов для десятков команд: от бренд маркетинга до продукта.
• Активно занимаюсь внедрением ИИ в исследовательские процессы.
• Проводил не только исследования, но и помогал применять их результаты в бизнесе.
• Бакалавриат и магистратура в НИУ ВШЭ (1,5 года обучения за рубежом: Нидерланды, Франция, Южная Корея).

С чем помогу:
• Создать привлекательное для работодателей резюме и выгодно представить в нем ваш опыт.
• Подготовить вас к собеседованию на исследовательские позиции.
• Расскажу про потенциальные карьерные направления и карьерный рынок исследований.
• Проанализирую ваши навыки в контексте исследовательских позиций, помогу найти зоны роста.

Кому могу помочь:
• Студентам, которые хотят начать карьеру в маркетинговых, клиентских и продуктовых исследованиях.
• Начинающим специалистам – кто уже делает первые уверенные шаги в индустрии исследований.
• Менеджерам по исследованиям, кому нужна помощь с карьерными вопросами.
• Коллегам из смежных профессий – кто хочет войти в индустрию исследований.